INFORMATIONEN FÜR JOURNALISTEN UND REDAKTIONEN
Ich unterstütze ManagerInnen und Führungskräfte 45 plus nach erfolgreicher Karriere auszusteigen und sich beruflich neu zu orientieren. Meine Mission ist, "Managern in Transition" ihre Möglichkeiten aufzuzeigen.
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Vita und Kurzprofil
Sabine Votteler stieg mit Ende 40 aus ihrer eigenen Karriere als Angestellte aus. Seitdem unterstützt sie Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und Unternehmer/Innen zu mehr Freiheit, Zeit und Einkommen, indem sie das tun, was ihnen wirklich entspricht.
Neben der eigenen Erfahrung mit dem Karriere-Ausstieg und der Selbstständigkeit der letzten Jahre bringt sie in ihre Arbeit ihre umfangreiche Expertise aus 25 Jahren als Marketing-Direktorin und Geschäftsführerin in verschiedenen Unternehmen ein.
Zusätzlich profitieren ihre Kunden von ihrem Wissen, das sie beim Aufbau mehrerer Unternehmen - mit bis zu 8-stelligen Jahresumsätzen - "from Scratch" gesammelt hat.
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Bekannt aus ...
Raus aus der Zeit-gegen-Geld-Falle mit einem smarten Experten-Business
Was macht eine Business-Design-Strategin und warum stehst DU im Mittelpunkt?
Vom Hamsterrad zum Expertenstatus und in die Sichtbarkeit
| So erreichst Du mich
Ich stehe gerne für Interviews in den Medienformaten Print, Online, TV und Podcast zur Verfügung und teile meine Erfahrungen bezüglich Karriere-Ausstieg und Selbstständigkeit.
| Auswahl bisheriger Publikationen
Soll ich meinem Arbeitgeber die wahren Kündigungsgründe nennen?
Den Vorgesetzten offen erklären, warum man geht: Klingt gut – dann könnte sich im Unternehmen vielleicht was ändern. Doch Fachleute mahnen zur Vorsicht.
Artikel auf faz.net
200 Bewerbungen verschickt mit über 50 – und kein Job in Sicht
Ältere Jobsuchende sollten andere Bewerbungsstrategien nutzen als jüngere. Unsere Karriereberaterin weiß, was bei angekratztem Selbstwertgefühl hilft – und warum es gut ist, sich von Stellenportalen abzumelden.
Gastbeitrag auf spiegel.de
Führungskräfte erkennen oft nicht, wann sie überlastet sind
Viele Chefs sind ausgebrannt und fragen sich, ob sie bis zur Rente so weitermachen wollen. Ein Gespräch mit der Karriereberaterin Sabine Votteler über den Nutzen von Psychotherapie und Friseurbesuchen am Mittwochnachmittag.
FAZ Sonntagszeitung vom 22.09.24
Bewerben mit 50-Plus: Eine Karriereberaterin verrät die beste Strategie
Wer sich ab 50 Jahren auf einen neuen Job bewerben will, begegnet vielen Vorurteilen. Eine Karriereberaterin erklärt, welche Fragen Sie sich stellen sollten und warum Sie längst nicht zum „alten Eisen“ gehören.
Interview auf capital.de
Mein Chef macht mich vor versammelter Mannschaft nieder
Beate hat ihren Traumjob im Management gefunden. Aber es gibt ein Problem: Der Geschäftsführer kanzelt sie regelmäßig in Meetings ab. Ist es Zeit zu gehen?
Gastbeitrag auf spiegel.de
Der große Sprung: Wie Sie erfolgreich eine zweite Karriere starten
In der Mitte des Lebens haben wir schon viel geleistet. Doch bis zum Ruhestand ist es noch weit – und nur für Routine sind die Jahre zu kostbar. Wie es ist, eine zweite Karriere zu wagen und wie der neue Job gelingt.
Capital Titelstory und capital.de
Fragen Sie sich im Urlaub mal: Womit stehe ich mir im Weg?
Wer sich unzufrieden in den Urlaub schleppt, braucht einen Reset, sagt Karriereberaterin Sabine Votteler. Ihr Rat: Kein Stress, neue Impulse und ein anderer Blick auf sich selbst.
Interview auf wiwo.de
"Hilfe, ich bin zu gut für den Job"
Marianne will im Job kürzertreten und sucht eine Stelle mit weniger Verantwortung. Doch all ihre bisherigen Bewerbungen waren erfolglos. Begründung: Sie ist überqualifiziert. Und jetzt?
Gastbeitrag auf spiegel.de
Ist wenig Schlaf der Schlüssel zum Erfolg?
Ist man leistungsfähiger, wenn man von Natur aus wenig Schlaf braucht? Sind die Chancen auf Erfolg dann höher oder welche anderen Qualitäten bringen Führungskräfte nach vorne?
Artikel auf tagesspiegel.de
So gelingt der berufliche Neustart mit 40 plus
Es ist nie zu spät, den Traumjob zu finden.
Artikel auf tagesspiegel.de
"Ich arbeite zu viel - und habe trotzdem ein schlechtes Gewissen"
Anja hat ständig das Gefühl, nicht genug im Job zu leisten. Dabei ist sie meist die Erste und oft auch die Letzte im Büro. Sie fühlt sich getrieben und unter Druck. Wie kann sie mehr Selbstvertrauen finden?
Gastbeitrag im Spiegel
"Ich habe Angst vor dem neuen Job, auf den ich mich gefreut habe"
Susanne hat es geschafft: Sie hat den Job bekommen, den sie unbedingt wollte! Doch so glücklich und stolz sie auf diesen Erfolg ist, desto unsicherer wird sie, je näher der erste Arbeitstag rückt.
Gastbeitrag im Spiegel
Erst am Nullpunkt erkannte ich, was wirklich zählt
Viele Jahre Karriereleiter und nach dem Burnout ausgestiegen. Meine Geschichte.
FÜR SIE - Heft 3/2024
Potenziale nutzen und offen sein
Ein neuer Job mit 50 plus? Expertinnen geben Tipps für die berufliche Neuorientierung.
Artikel bei Redaktionsnetzwerk Deutschland
Neujahrsvorsatz Jobwechsel: Das solltest Du beachten
Neues Jahr, neues Glück? Viele nehmen sich zum Jahreswechsel ambitionierte Ziele vor – auch beruflich. Doch ist der Januar ein guter Zeitpunkt, um sich auf dem Arbeitsmarkt umzuschauen? Unsere Gastautorin Sabine Votteler war 25 Jahre lang Führungskraft, bevor sie sich mit Ende 40 selbstständig machte. Sie gibt Dir wertvolle Tipps, wie der Jobwechsel gelingt.
Artikel auf strive-magazine.de
Konzerne? Nix wie weg!
Führungskräfte aus Konzernen sind von jahrelangen Restrukturierungen ermüdet. Ihr Sehnsuchtsort: Familienunternehmen. Sind die Hoffnungen auf mehr Kontinuität und Gestaltungsfreiraum berechtigt?
Artikel auf wiwo.de
Jobsuche im Dezember – warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist
Im Dezember steht alles still? Von wegen. Eine Karriere-Expertin verrät, warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, um eure berufliche Zukunft in Angriff zu nehmen.
Artikel auf welt.de
Es gibt nicht nur schwarz oder weiß
Man arbeitet bereits mehrere Jahrzehnte, hat vielleicht sogar eine Führungsposition erreicht - oder anders gesagt: Karriere gemacht. Doch der Reiz des Neuen fehlt, vielleicht will man mehr Freiheiten oder wünscht sich eine Aufgabe, die einen erfüllt. Also noch mal von vorne starten? Sabine Votteler war 20 Jahre Führungskraft ...
Artikel in der Tageszeitung
Wie berufliche Neuorientierung gelingt
Man arbeitet bereits mehrere Jahrzehnte, hat vielleicht sogar eine Führungsposition erreicht - oder anders gesagt: Karriere gemacht. Doch der Reiz des Neuen fehlt, vielleicht will man mehr Freiheiten oder wünscht sich eine Aufgabe, die einen erfüllt. Also noch mal von vorne starten? Sabine Votteler ist Coachin und berät Menschen, die sich trotz beruflichen Erfolgs neu orientieren möchten. Im Interview erklärt sie, wann es sinnvoll ist, sich beruflich neu zu orientieren, auch wenn man nicht mehr ganz jung ist - und wie man das angeht.
Artikel bei ntv
„Die nackte Panik, seine Miete nicht mehr zahlen zu können“: Eine Coachin erklärt, wie ihr Existenzängste überwinden könnt
Die vergangenen Jahre waren hart: Erst wütete die Corona-Pandemie und sorgte dafür, dass viele Menschen in Kurzarbeit geschickt wurden oder sich beruflich umorientieren mussten. Dann mündete der Angriff russischer Militärs auf die Ukraine in einem mittlerweile ein Jahr andauernden Krieg in Europa.
Artikel im Business Insider
Zweite Lebenshälfte - Wie berufliche Neuorientierung
Man arbeitet bereits mehrere Jahrzehnte, hat vielleicht sogar eine Führungsposition erreicht - oder anders gesagt: Karriere gemacht. Doch der Reiz des Neuen fehlt, vielleicht will man mehr Freiheiten - oder wünscht sich eine Aufgabe, die einen erfüllt. Also noch mal von vorne starten?
Sabine Votteler ist Coachin und berät Menschen, die sich trotz beruflichen Erfolgs neu orientieren ...
Artikel in der Süddeutschen Zeitung
Wie entkomme ich der Mid-Career-Crisis?
Die berüchtigte Midlife-Crisis kennen viele 40 bis 50 Jahre alte Menschen. Es gibt auch die berufliche Variante davon: eine Krise in der Mitte des Arbeitslebens. Wann sie kritisch wird und wann ein Stellenwechsel lohnt.
Artikel in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Für Führungskräfte ab 50 wird es eng bei der Stellensuche
Um ihre Kosten zu senken, streichen Unternehmen derzeit Stellen vor allem an der Spitze. Coach Sabine Votteler verrät, wie Führungskräfte die Situation für einen Neustart nutzen können – und in welchen Branchen dieser am vielversprechendsten ist.
Artikel in der Wirtschaftswoche
"Wie viel Zeit bleibt für Kreativität?"
Eine erfolgreiche Fernsehproduzentin liefert reihenweise gute Serien ab, die die Zuschauer lieben. Doch sie ist zunehmend unzufrieden, weil ihr keine Zeit mehr bleibt, um neue Formate zu entwickeln. Worauf soll sie sich konzentrieren?
Harvard Business Manager
"Soll ich gehen oder bleiben – und wohin?"
Florian möchte seinen Job kündigen, weil er eine neue Herausforderung sucht. Soll er wieder eine Anstellung suchen oder sich selbstständig machen? Und: Kann er dieses Risiko mit Familie überhaupt eingehen?
Gastbeitrag im Spiegel
Gründungscoach für Manager: „Wer bei der Headhunter-Frage durchfällt, ist nicht reif“
Sabine Votteler berät gestandene Führungskräfte, die unzufrieden im Job sind und ihr eigenes Business aufbauen wollen. Sie weiß, wie es ist, aus „großer Fallhöhe“ auszusteigen.
Handelsblatt Podcast „Rethink Work“
"Gerade den Job gewechselt, aber ich will schon wieder weg"
Jörg hatte seine alte Firma verlassen, weil er sich dort nicht mehr entwickeln konnte. Nach wenigen Monaten in der neuen Position ist er schon wieder unzufrieden. Und jetzt?
Gastbeitrag im Spiegel
"Die Chefs nerven – sollte ich mich selbstständig machen?"
Frank hat viel Erfahrung im Job – und ist gestresst von der Enge des Konzernkorsetts. Er fragt sich: Sollte ich kündigen und das, was ich gut kann, vielleicht lieber freiberuflich anbieten?
Gastbeitrag im Spiegel
„Ein neuer Job ist nicht immer die Lösung“
Derzeit denken ungewöhnlich viele Menschen daran, den Job zu wechseln. Warum ein neuer Arbeitgeber nur selten gegen die Unzufriedenheit hilft und wie Sie herausfinden, was das eigentliche Problem ist.
Artikel in der Wirtschaftswoche
"Erfolg im Alter"
Im Rentenalter noch ein Start-up gründen? Warum eigentlich nicht. Wer eine Firma startet, muss nicht zwangsläufig jung und Uni-Abbrecher sein. Was die Vorteile einer späten Gründung sind - und welche Hürden drohen.
Artikel in der Süddeutschen Zeitung
"ERFOLGREICH GRÜNDEN: Diese Expertin hat 150 Führungskräfte in die Selbstständigkeit geführt – das sind ihre besten Tipps"
Sabine Votteler kennt die Hürden auf dem Weg vom Angestellten zum Unternehmer – und weiß, wie man sie nimmt. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Interview im Handelsblatt
"Weiter nach oben geht es nicht, wohin kann ich jetzt?"
Petra ist beruflich sehr erfolgreich, doch allmählich schwindet ihre Motivation. Wäre es eine gute Idee, sich selbstständig zu machen?
Gastbeitrag im Spiegel
So gelingt die berufliche Neuorientierung mit 50+
Werde ich noch gebraucht? Kann ich das überhaupt noch lernen? Und kann ich mit der jüngeren Konkurrenz mithalten? Wer sich im letzten Karrieredrittel noch einmal beruflich neu orientieren will, kann solche Bedenken oft nicht ausblenden.
Artikel bei Zeit Online
Auszeit: Nach der Pandemie ins Sabbatical
Viele Arbeitnehmer sind erschöpft und träumen von einer beruflichen Auszeit. Geht das schon wieder? Warum sich ein Sabbatical auch für Unternehmen lohnt - und was jene berichten, die den Schritt gewagt haben.
Artikel in der Süddeutschen Zeitung
Eine geniale Chance - doch ein flaues Gefühl
Viele Arbeitnehmer sind erschöpft und träumen von einer beruflichen Auszeit. Geht das schon wieder? Warum sich ein Sabbatical auch für Unternehmen lohnt - und was jene berichten, die den Schritt gewagt haben.
Artikel im Magazin Emotion
Von Abrechnung bis Vermarktung: Sieben Todsünden, wenn Sie sich als Berater selbstständig machen wollen
Früher Herr über hunderte Mitarbeiter, dann plötzlich solo: Die Folgen, sich selbstständig zu machen, unterschätzen gerade Führungskräfte, beobachtet Gründungscoach Sabine Votteler. Sie berät Gründer, die aus einem langjährigen Angestelltenverhältnis heraus Chef in eigener Sache werden wollen.
Artikel im Handelsblatt
Arbeiten bis zur Selbstaufgabe: 2 Expertinnen über Arbeitssucht und wie ihr sie erkennt
28 Prozent der Deutschen sagen von sich, dass sie voll in ihrem Beruf aufgehen und hart dafür arbeiten, zeigt eine Umfrage. Sie gelten als Workaholics.
Artikel im Business Insider
Fehlerkultur in Deutschland:
Experten verraten, wie ihr mit einem Fehler im Job am besten umgeht und ihn zu eurem Vorteil macht.
Artikel im Business Insider