INFORMATIONEN FÜR JOURNALISTEN UND REDAKTIONEN
Ich unterstütze ManagerInnen und Führungskräfte 45 plus nach erfolgreicher Karriere auszusteigen und ihre Expertise in einem eigenen Business neu zu "verpacken". Meine Mission ist, "Managern in Transition" ihre Möglichkeiten aufzuzeigen.
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Bilder und Kurzprofil
Vita und Kurzprofil
Sabine Votteler stieg mit Ende 40 aus ihrer eigenen Karriere als Angestellte aus. Seitdem unterstützt sie Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und Unternehmer/Innen zu mehr Freiheit, Zeit und Einkommen, indem sie das tun, was ihnen wirklich entspricht.
Neben der eigenen Erfahrung mit dem Karriere-Ausstieg und der Selbstständigkeit der letzten Jahre bringt sie in ihre Arbeit ihre umfangreiche Expertise aus 25 Jahren als Marketing-Direktorin und Geschäftsführerin in verschiedenen Unternehmen ein.
Zusätzlich profitieren ihre Kunden von ihrem Wissen, das sie beim Aufbau mehrerer Unternehmen - mit bis zu 8-stelligen Jahresumsätzen - "from Scratch" gesammelt hat.
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| So erreichst Du mich
Ich stehe gerne für Interviews in den Medienformaten Print, Online, TV und Podcast zur Verfügung und teile meine Erfahrungen bezüglich Karriere-Ausstieg und Selbstständigkeit.
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Es gibt nicht nur schwarz oder weiß
Man arbeitet bereits mehrere Jahrzehnte, hat vielleicht sogar eine Führungsposition erreicht - oder anders gesagt: Karriere gemacht. Doch der Reiz des Neuen fehlt, vielleicht will man mehr Freiheiten oder wünscht sich eine Aufgabe, die einen erfüllt. Also noch mal von vorne starten? Sabine Votteler war 20 Jahre Führungskraft ...
Artikel in der Tageszeitung
Wie berufliche Neuorientierung gelingt
Man arbeitet bereits mehrere Jahrzehnte, hat vielleicht sogar eine Führungsposition erreicht - oder anders gesagt: Karriere gemacht. Doch der Reiz des Neuen fehlt, vielleicht will man mehr Freiheiten oder wünscht sich eine Aufgabe, die einen erfüllt. Also noch mal von vorne starten? Sabine Votteler ist Coachin und berät Menschen, die sich trotz beruflichen Erfolgs neu orientieren möchten. Im Interview erklärt sie, wann es sinnvoll ist, sich beruflich neu zu orientieren, auch wenn man nicht mehr ganz jung ist - und wie man das angeht.
Artikel bei ntv
„Die nackte Panik, seine Miete nicht mehr zahlen zu können“: Eine Coachin erklärt, wie ihr Existenzängste überwinden könnt
Die vergangenen Jahre waren hart: Erst wütete die Corona-Pandemie und sorgte dafür, dass viele Menschen in Kurzarbeit geschickt wurden oder sich beruflich umorientieren mussten. Dann mündete der Angriff russischer Militärs auf die Ukraine in einem mittlerweile ein Jahr andauernden Krieg in Europa.
Artikel im Business Insider
Zweite Lebenshälfte - Wie berufliche Neuorientierung
Man arbeitet bereits mehrere Jahrzehnte, hat vielleicht sogar eine Führungsposition erreicht - oder anders gesagt: Karriere gemacht. Doch der Reiz des Neuen fehlt, vielleicht will man mehr Freiheiten - oder wünscht sich eine Aufgabe, die einen erfüllt. Also noch mal von vorne starten?
Sabine Votteler ist Coachin und berät Menschen, die sich trotz beruflichen Erfolgs neu orientieren ...
Artikel in der Süddeutschen Zeitung
Wie entkomme ich der Mid-Career-Crisis?
Die berüchtigte Midlife-Crisis kennen viele 40 bis 50 Jahre alte Menschen. Es gibt auch die berufliche Variante davon: eine Krise in der Mitte des Arbeitslebens. Wann sie kritisch wird und wann ein Stellenwechsel lohnt.
Artikel in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Für Führungskräfte ab 50 wird es eng bei der Stellensuche
Um ihre Kosten zu senken, streichen Unternehmen derzeit Stellen vor allem an der Spitze. Coach Sabine Votteler verrät, wie Führungskräfte die Situation für einen Neustart nutzen können – und in welchen Branchen dieser am vielversprechendsten ist.
Artikel in der Wirtschaftswoche

"Weiter nach oben geht es nicht, wohin kann ich jetzt?"
Petra ist beruflich sehr erfolgreich, doch allmählich schwindet ihre Motivation. Wäre es eine gute Idee, sich selbstständig zu machen?
Gastbeitrag im Spiegel
So gelingt die berufliche Neuorientierung mit 50+
Werde ich noch gebraucht? Kann ich das überhaupt noch lernen? Und kann ich mit der jüngeren Konkurrenz mithalten? Wer sich im letzten Karrieredrittel noch einmal beruflich neu orientieren will, kann solche Bedenken oft nicht ausblenden.
Artikel bei Zeit Online
Von Abrechnung bis Vermarktung: Sieben Todsünden, wenn Sie sich als Berater selbstständig machen wollen
Früher Herr über hunderte Mitarbeiter, dann plötzlich solo: Die Folgen, sich selbstständig zu machen, unterschätzen gerade Führungskräfte, beobachtet Gründungscoach Sabine Votteler. Sie berät Gründer, die aus einem langjährigen Angestelltenverhältnis heraus Chef in eigener Sache werden wollen.
Artikel im Handelsblatt