INFORMATIONEN FÜR JOURNALISTEN UND REDAKTIONEN
Ich unterstütze ManagerInnen und Führungskräfte 45 plus nach erfolgreicher Karriere auszusteigen und ihre Expertise in einem eigenen Business neu zu "verpacken". Meine Mission ist, "Managern in Transition" ihre Möglichkeiten aufzuzeigen.
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Vita und Kurzprofil
Sabine Votteler stieg mit Ende 40 aus ihrer eigenen Karriere als Angestellte aus. Seitdem unterstützt sie Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und Unternehmer/Innen zu mehr Freiheit, Zeit und Einkommen, indem sie das tun, was ihnen wirklich entspricht.
Neben der eigenen Erfahrung mit dem Karriere-Ausstieg und der Selbstständigkeit der letzten Jahre bringt sie in ihre Arbeit ihre umfangreiche Expertise aus 25 Jahren als Marketing-Direktorin und Geschäftsführerin in verschiedenen Unternehmen ein.
Zusätzlich profitieren ihre Kunden von ihrem Wissen, das sie beim Aufbau mehrerer Unternehmen - mit bis zu 8-stelligen Jahresumsätzen - "from Scratch" gesammelt hat.
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Bekannt aus...
Raus aus der Zeit-gegen-Geld-Falle mit einem smarten Experten-Business
Was macht eine Business-Design-Strategin und warum stehst DU im Mittelpunkt?
Vom Hamsterrad zum Expertenstatus und in die Sichtbarkeit
| So erreichst Du mich
Ich stehe gerne für Interviews in den Medienformaten Print, Online, TV und Podcast zur Verfügung und teile meine Erfahrungen bezüglich Karriere-Ausstieg und Selbstständigkeit.
| Auswahl bisheriger Publikationen
Für Führungskräfte ab 50 wird es eng bei der Stellensuche
Um ihre Kosten zu senken, streichen Unternehmen derzeit Stellen vor allem an der Spitze. Coach Sabine Votteler verrät, wie Führungskräfte die Situation für einen Neustart nutzen können – und in welchen Branchen dieser am vielversprechendsten ist.
Artikel in der Wirtschaftswoche
"Wie viel Zeit bleibt für Kreativität?"
Eine erfolgreiche Fernsehproduzentin liefert reihenweise gute Serien ab, die die Zuschauer lieben. Doch sie ist zunehmend unzufrieden, weil ihr keine Zeit mehr bleibt, um neue Formate zu entwickeln. Worauf soll sie sich konzentrieren?
Harvard Business Manager
"Soll ich gehen oder bleiben – und wohin?"
Florian möchte seinen Job kündigen, weil er eine neue Herausforderung sucht. Soll er wieder eine Anstellung suchen oder sich selbstständig machen? Und: Kann er dieses Risiko mit Familie überhaupt eingehen?
Gastbeitrag im Spiegel
Gründungscoach für Manager: „Wer bei der Headhunter-Frage durchfällt, ist nicht reif“
Sabine Votteler berät gestandene Führungskräfte, die unzufrieden im Job sind und ihr eigenes Business aufbauen wollen. Sie weiß, wie es ist, aus „großer Fallhöhe“ auszusteigen.
Handelsblatt Podcast „Rethink Work“
"Gerade den Job gewechselt, aber ich will schon wieder weg"
Jörg hatte seine alte Firma verlassen, weil er sich dort nicht mehr entwickeln konnte. Nach wenigen Monaten in der neuen Position ist er schon wieder unzufrieden. Und jetzt?
Gastbeitrag im Spiegel
"Die Chefs nerven – sollte ich mich selbstständig machen?"
Frank hat viel Erfahrung im Job – und ist gestresst von der Enge des Konzernkorsetts. Er fragt sich: Sollte ich kündigen und das, was ich gut kann, vielleicht lieber freiberuflich anbieten?
Gastbeitrag im Spiegel
„Ein neuer Job ist nicht immer die Lösung“
Derzeit denken ungewöhnlich viele Menschen daran, den Job zu wechseln. Warum ein neuer Arbeitgeber nur selten gegen die Unzufriedenheit hilft und wie Sie herausfinden, was das eigentliche Problem ist.
Artikel in der Wirtschaftswoche
"Erfolg im Alter"
Im Rentenalter noch ein Start-up gründen? Warum eigentlich nicht. Wer eine Firma startet, muss nicht zwangsläufig jung und Uni-Abbrecher sein. Was die Vorteile einer späten Gründung sind - und welche Hürden drohen.
Artikel in der Süddeutschen Zeitung
"ERFOLGREICH GRÜNDEN: Diese Expertin hat 150 Führungskräfte in die Selbstständigkeit geführt – das sind ihre besten Tipps"
Sabine Votteler kennt die Hürden auf dem Weg vom Angestellten zum Unternehmer – und weiß, wie man sie nimmt. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Interview im Handelsblatt
"Weiter nach oben geht es nicht, wohin kann ich jetzt?"
Petra ist beruflich sehr erfolgreich, doch allmählich schwindet ihre Motivation. Wäre es eine gute Idee, sich selbstständig zu machen?
Gastbeitrag im Spiegel
So gelingt die berufliche Neuorientierung mit 50+
Werde ich noch gebraucht? Kann ich das überhaupt noch lernen? Und kann ich mit der jüngeren Konkurrenz mithalten? Wer sich im letzten Karrieredrittel noch einmal beruflich neu orientieren will, kann solche Bedenken oft nicht ausblenden.
Artikel bei Zeit Online
Auszeit: Nach der Pandemie ins Sabbatical
Viele Arbeitnehmer sind erschöpft und träumen von einer beruflichen Auszeit. Geht das schon wieder? Warum sich ein Sabbatical auch für Unternehmen lohnt - und was jene berichten, die den Schritt gewagt haben.
Artikel in der Süddeutschen Zeitung
Eine geniale Chance - doch ein flaues Gefühl
Viele Arbeitnehmer sind erschöpft und träumen von einer beruflichen Auszeit. Geht das schon wieder? Warum sich ein Sabbatical auch für Unternehmen lohnt - und was jene berichten, die den Schritt gewagt haben.
Artikel im Magazin Emotion
Von Abrechnung bis Vermarktung: Sieben Todsünden, wenn Sie sich als Berater selbstständig machen wollen
Früher Herr über hunderte Mitarbeiter, dann plötzlich solo: Die Folgen, sich selbstständig zu machen, unterschätzen gerade Führungskräfte, beobachtet Gründungscoach Sabine Votteler. Sie berät Gründer, die aus einem langjährigen Angestelltenverhältnis heraus Chef in eigener Sache werden wollen.
Artikel im Handelsblatt
Arbeiten bis zur Selbstaufgabe: 2 Expertinnen über Arbeitssucht und wie ihr sie erkennt
28 Prozent der Deutschen sagen von sich, dass sie voll in ihrem Beruf aufgehen und hart dafür arbeiten, zeigt eine Umfrage. Sie gelten als Workaholics.
Artikel im Business Insider
Fehlerkultur in Deutschland:
Experten verraten, wie ihr mit einem Fehler im Job am besten umgeht und ihn zu eurem Vorteil macht.
Artikel im Business Insider